學校尊重家長的重要性 ——常聽到極品家長無理找學校麻煩的故事，但其實學校不尊重家長事件也時常發生。現任中小學家教會主席兼家長校董Kanris Lee分享自己與朋友的親身經歷，道出家長的心酸。家校合作不能只靠單方的付出，只有家長、學校互相尊重和合作才能相得益彰。
Kanris憶述與2位舊同學的聚會，她問任職Big Four核數師的E：「大忙人，怎麼今天有閒情約我們來下午茶？不用上班了嗎？」
E便分享當天到兒子學校的經歷：「唉，說起就火大。仔仔學校有升小學講座，我今天請假去聽。誰知，簡直是浪費我半天假期，內容都是自己讀派位小冊子就能知的。簡直運桔！」
和Kanris一樣是全職媽媽的H回應：「講座都還好，至少十個家長可能有兩個沒有看派位小冊子嘛！我試過有一次去大仔的學校做家長義工，之前還要央求家中長老替我看著細仔。誰知，去到只是行行企企⋯⋯老師還說『其實我都不覺得今天需要義工，都不知誰叫你們來⋯⋯』最後還加一句『家長站在旁邊拍照好了，反正你們都只想拍照吧』你說氣人不氣人？」
Kanris回應：「噢，那麼我算幸運了。中、小、幼的家教會主席我都做過了，so far so good，遇到的老師和校長大多都有商有量，蠻尊重家長啊⋯⋯」
E、H幾乎同步回應：「她們欺善怕惡啊！」
Kanris心想：「且慢，我很惡嗎？」
Kanris及後細想過往經歷，思索問題出在何處。她回想兒子以前的幼稚園每逢出外活動都會有家長義工，協助小朋友列隊、上車下車等（當然，重點是防止丟了小孩）。家長義工感覺很實在，很有「被需要」的感覺。
升上小學後，義工工作有點不一樣。因為小學的孩子自理能力都變好了，學校安排義工可能只是想讓家長多一些參與度⋯⋯問題就來了！
這一代的香港，很多父母親都要上班。有些一年才十幾天假期，請假不容易。有些是日薪工作，請假甚至是放棄一天收入。就算是全職媽媽，要放下家務、或家中老幼，來學校做一兩小時，其實都不是小事。
到場後才聽見老師說「其實我們不需要這麼多義工」，又或者「我也不知要讓你們幫忙甚麼」，家長真的會想：「其實我不是一個過剩勞動力！」、「我也有我的忙碌！」、「拜託，多一點尊重可以嗎？」。
家長要尊重學校，尊重學校的教育專業，也要尊重學校的規則和行政安排。同時，學校也應該尊重家長，尊重家長各自的才能，也尊重家長的意見和投訴。
很多家長本身都有自己的專業和才能，例如法律、會計、醫護等。家教會可以善用會計師家長做司庫，陸運會可以邀請醫護界家長做義工，甚至校隊可以邀請擅長運動的家長做助教。不要只叫家長做那種可有可無的角色，家長不是免費苦力或過剩勞動力。人盡其才，才可以增加家長對學校的歸屬感。
疫情前，Kanris女兒的小學每年都由家教會負責謝師宴。由挑選場地、編座位、做佈置、全晚程序、抽獎、司儀⋯⋯全都由家長一手一腳辦妥，老師只管安然做個座上客，欣賞畢業生的謝師演出就可以了。家長都是各具才能，做出來的效果絕不遜色於坊間大公司那種annual dinner啊！
疫情這兩年，每間學校都面對前所未有的挑戰。網課多或少、形式、密度⋯⋯考試何時考、考多少天、範圍增或刪⋯⋯活動照常或取消、實體還是網上進行⋯⋯統統都是教育工作者幾十年都未必遇過的突發難題。校方當然可以全權決定，但如果能事先諮詢家長，又或者至少諮詢家教會，都總勝過一意孤行，然後引來家長反響，輕則有傷和氣，重則引來輿論壓力，最終引發公關災難。
面對移民潮和轉校潮，不少學校都積極以實體或網上形式舉辦入學講座和資訊日之類，務求吸引更多更高質的學生。與其看校方傾力演出的一場公關show，Kanris更喜歡在資訊日直接察看該校家長的參與度，並盡量與家長傾談，印證一下校方演示的是否表裡如一。
家長和家教會，是每所學校的用家，也是宣傳學校的最強力發言人。學校能尊重和珍惜每一個家長，用家自然替你說盡好話，勝過任何公關宣傳。
後記
尊重家長，不是一個簡單的功課。
我也教過書，十幾年，日子不長不短。教書愈久，愈習慣了在課室內說一不二。打開課本，我說話，你要聽。批改試卷，我不給分，你就是零分。
有幾年我做主任，校政工作多了，接觸家長也多了。學會了一件事：教員室很小，家長的世界卻很大！別以為只有自己懂教育，別以為家長是無知婦孺，也別以為教育界的眼光比家長高！
共勉之！
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作者：Kanris Lee，退休中學教師，現任兩所中小學家教會主席暨家長校董、一所小學校友會主席暨校友校董，榮任九龍城區家長教師會聯會常務理事。並為全職媽媽，致力積極推動家校合作，為一對子女及師生同學們創建更佳學習環境。
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