產業變遷、工種消失的速度加快是21世紀職場的預測，因此，未來職場所需的辦事能力中，適應力、解難能力都變得更加重要。解難能力是來自經驗的累積，亦與成長期所受的教育有關。為應付教育制度下的考試要求，很多學校都是按考試範圍授課，無論是學校或是補習中心，也會教導學生一套「標準答案」來回答考題，在這種制度下學習的學生，考試成績出眾即回答問題（answering question）能力高，未必等於解決難題（solving problem）的能力一樣高。
解難能力是指在遇到問題時，能夠分析問題的原因，尋找問題的解決方法，並有效地執行和評估的能力。現在很多小朋友只想大人告訴他即時解決問題的方法，卻沒有耐性、不願思考和嘗試自己解決問題，甚至對事情的始末因由不感興趣；亦有可能因為日程太忙、功課太多、興趣班太趕，只想心急完成任務所致。
在生活中，由懂得「回答問題」到能夠「解決難題」，亦即由知道「發生甚麼事」（what）到明白「為甚麼會發生」（why），再掌握「如何解決」（how），當中最重要是能夠在過程中「問對問題」（ask the right question）。要問對問題，需要好奇心、想像力及批判性思維（critical thinking），小朋友不單要懂得問「為甚麼」（why），亦要懂得問「為甚麼不」（why not），才算懂得運用解難能力。
如何培養解難能力？
從小培養孩子的解難能力，可以幫助孩子增強自信心、培養創造力、適應環境，面對將來的挑戰，以下有5項建議：
培養孩子解難能力方法1：提供適當的挑戰
父母應該根據孩子的年齡和能力，提供一些適當的挑戰，讓孩子有機會遇到問題，並嘗試解決。例如，可以讓孩子現一些有趣遊戲如拼圖、迷宮、智力測驗等，或者讓孩子參與一些實際的活動，如種植、烹飪、小手工等，要由零開始的活動。
培養孩子解難能力方法2：引導孩子思考問題
父母應該引導孩子思考問題的本質、原因、影響、目標等，並幫助孩子分解及歸納問題，讓孩子有清晰的問題意識和方向。孩子遇到問題時，爸媽可以用一些開放式的問題，如「這個問題是什麼？」，「這個問題是怎麼產生的？」，「這個問題會對誰或什麼造成什麼影響？」，「你想要通過解決這個問題達到什麼目的？」等，引導孩子思考。
培養孩子解難能力方法3：激發孩子的創造力
父母應該激發孩子的創造力，讓孩子有多種思維方式，並鼓勵孩子嘗試不同的解決方法，不要局限於一種答案或方法。例如每次孩子想要解決問題時，可以用一些創造性的技巧，如聯想、類比、反向思考等，幫助孩子產生更多的想法和可能性。
培養孩子解難能力方法4：支持孩子的實踐行動
父母應該支持孩子的實踐行動，讓孩子有機會將自己的想法付諸實施，並觀察和評估自己的行動效果，並根據實際情況，調整和改進自己的方法。每次孩子選擇了一個解決方法時，可以給予孩子必要的資源、工具、指導等，並讓孩子自己去操作，並在過程中給予適當的回饋和建議。
培養孩子解難能力方法5：以身作則
父母應該做好榜樣，用自己的言行影響孩子，讓孩子學習到一些有效的解難技巧和態度，如分析、計劃、執行、檢查、反思等，並避免在遇到問題時，表現出沮喪或抱怨等負面情緒。父母遇到問題時，可以和孩子分享自己的解決過程，並讓孩子參與其中，或者和孩子一起討論一些社會、科學、生活等方面的問題，並一起尋找解決辦法。
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