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曾錦強—信任訓練自律

May 20, 2018

上星期去了一所中學跟家長和學生做分享。我提到其中一個很影響同學們將來發展的個人特質就是自律,自律的同學將來一定更有成就。
 

現在是知識型社會,人們只要一部智能電話在手,在任何時間和地點都可以工作,很多人不用在固定地方上班,甚至沒有固定職業。如果要人督促才能專心工作,將來幾乎肯定會一事無成。 

 

另一方面,即使在固定上班時間和地點,上班族也可以不事生產,因為現在「扮工」容易得多。就以廣告業為例,上社交媒體,可以是了解媒介環境,網購可以是資料搜集,上網瀏覽可以是做市場調查,玩手遊可以是刺激靈感,上班族可以大模斯樣地在「扮工」。監督不是很困難,而是根本不可能,最後只能以工作成果衡量工作表現。

 

管教子女也如是,現在誘惑多了,社交媒體、遊戲機、手遊等等,正和沉悶的書本,競逐孩子的專注力。在小學的時候,沒有手機還比較可以控制,到了中學,很難不給予一部智能電話以方便溝通聯絡之用。現在學童要專注,需要更多的自律。

 

家長也很難行使高壓政策,不能沒收中學生的電話。他們一邊看電話,一邊溫習和做功課,家長也無可奈何,他們看電話可以是問同學或老師問題,也可以是在搜集資料,只要他們不離開書桌,你便只好相信他們在努力。反正不信任也難以管控,信任起碼能維持良好關係,有機會了解他們使用電話的習慣,反而有機會教育和訓練自律。

 

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作者:曾錦強(KK Tsang)
The Bees 創辦人及CEO,樂苗坊合夥人,也是家中的執屎長,負責清理貓咪的糞便。

*全文轉載自《am730》專欄